Avanz promueve acciones para el bienestar de sus colaboradores

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Con la visión de proteger la salud mental y emocional de sus colaboradores, Banco Avanz impulsó el desarrollo de una serie de talleres virtuales que se llevaron a cabo durante el mes de Julio, brindándoles herramientas para enfrentar tiempos difíciles.

Gracias a estos talleres, los colaboradores de Avanz ahora cuentan con técnicas de autorregulación mental y emocional para lidiar con situaciones como el estrés y las manifestaciones de la ansiedad, de gran utilidad para su vida personal y profesional. Asimismo, se les dotó de conocimientos sobre el entrenamiento de la atención, el autocontrol del sistema nervioso y la toma de decisiones. Los talleres fueron facilitados por Nadia Vado y Jose Bolaños, ambos reconocidos coaches de vida.

Adicionalmente, 30 líderes de esta institución participaron en un proceso de formación sobre coaching ejecutivo, el uso de la mayéutica, retroalimentación positiva, convertir los talentos en fortalezas, comunicación efectiva, la escucha a los integrantes de equipos de trabajo y el valor del reconocimiento, entre otros.

Previo a la ejecución de los talleres, durante el mes de junio, Avanz en alianza con el Hospital Vivian Pellas, dio acceso de forma gratuita a todos sus colaboradores y sus familias para realizar sus consultas médicas a través de MediMás en la modalidad de telemedicina y propició la obtención de importantes descuentos en distintas áreas del hospital como Laboratorio, Farmacia, Servicios Ambulatorios y Emergencias.

Sobre estas acciones, la Gerente General de Avanz, Ana Celina Gallardo expresó: “Nos sentimos orgullosos de haber tomado acciones tempranas que nos ayudaron a prevenir la enfermedad Covid-19, promoviendo con esto seguridad para nuestros clientes, nuestros colaboradores y sus familias. La comunicación de dos vías nos permitió escuchar sus preocupaciones y atenderlas rápidamente. Hoy estamos más fortalecidos”.